我8月16日入职一家区块链公司[区块链公司工资高吗]

本文目录一览：

• 1、江卓尔的投资之道
• 2、本人应届生,请问入职建信金科的工作前景如何?
• 3、昆仑太科是否值得入职
• 4、为什么说区块链岗位招人全靠忽悠?

江卓尔的投资之道

江卓尔创办的莱比特币矿池是全球头部比特币矿池之一，而这一切起源于2013年底的两台显卡矿机。2013年牛市过后，在整个漫长的2014—2015熊市中，江卓尔坚定地长期看好比特币，并通过挖山寨币然后换成比特币的方式，把所有利润都转换为比特币囤积起来。

EOS在落地之前，还没有经历时间的检验，是比较容易炒作的，炒概念才能产生泡沫，传统行业每年的利润就那么多，让别人炒作也没人炒作，而EOS具有巨大的想象力，炒作的空间无限，很多大佬当然愿意过来趁机大赚一笔。因为吹泡沫才是赚钱最快的生意。

这种可能性并不低，灰度已经完成了2020年度账务报表计划的可能性较大，12月是忙着迎接圣诞节的时刻，有一定动机在这个时刻期望12月的比特币价格走低，这样1月开始新的年度拉升的话，新年度的收益率会很好看，利于2021年吸引新的投资者。

本人应届生,请问入职建信金科的工作前景如何?

建信金科是国企背景的，在整个金融科技行业内地位应该挺高。看他们的介绍里大项目很多，社会项目和政府项目都有覆盖到，如果你有心学习的话，是能跟着大佬们积累下很多行业知识和经验的，发展前景自然不用多说咯，是个稳定的大平台，对于应届生来说还是很值得一去的。

建信金科的行业地位还是可以的。毕竟是建行的全资子公司，金融和技术支撑都还是比较稳固的。而且资源很好，做过很多项目。进去工作肯定能认识不少技术性大佬，对于拓宽自己的人脉也是有帮助的。退一万步来说，就算作为工作的跳板，也是非常有力的一块。

个人看来，建信金科走的是辐射整个银行领域和其他金融条线的路线，业务还覆盖了社会项目和政府项目，所以感觉它的前景非常可期。

可以。建信金科加班少，福利多，工作压力小，技术大部分都是外包在做，前景靠谱，如果打算作为一辈子的事业的话建议进去，管理比较严格，技术和待遇上跟互联网公司有一定差距。有房租补贴，免费零食，办公环境不错，独立工位，空间挺大的，配发笔记本，中午有午休时间。

这毫无疑问吧，对于程序员来说，建信金科有两个非常明显的优势。

建行总行和多家分行在管培生、营销岗位之外，也单列科技类专项人才，主要从事数据挖掘分析、大数据营销、技术研发、系统运营维护等相关工作，重点招收数理统计、计算机、软件工程、通信工程及其他理工类专业毕业生。

昆仑太科是否值得入职

1、值得入职。根据查询天眼查显示，昆仑太科是一家专注于区块链技术研发和应用的公司，成立于2014年，在数字货币、智能合约、区块链基础设施等领域取得了重要的成果，并吸引了一批优秀的员工加入。昆仑太科在技术和创新方面表现出色，团队规模庞大，拥有来自全球各地的顶尖人才，值得入职学习经验。

2、还可以。最低工资7500元/月，年底发放年终奖，有住房津贴、交通费、工作午餐。昆仑太科(北京)技术股份有限公司西安分公司成立于2005年4月，是由国家大型骨干企业中国电子科技集团公司控股的高新技术企业。

3、企知道数据显示，昆仑太科（北京）技术股份有限公司成立于2005-04-27，注册资本5400.0万人民币，参保人数239人，是一家以从事研究和试验发展为主的国家级高新技术企业。公司曾先后获授“国家级专精特新小巨人企业”、“国家科技型中小企业”等资质和荣誉。

4、根据求职者网站的讨论信息，昆仑太科外包是靠谱的，与直接签订合同的员工没有区别。

为什么说区块链岗位招人全靠忽悠?

1、说白了，部分区块链创业者，一心想着“空手套白狼”，通过“忽悠”的方式，层层剥削。利用不对称的行业信息，使得区块链、数字货币等项目被过度包装，给人一种充满“希望”的感觉。这部分区块链创业者与生俱来的“劣根性”，在一定程度上导致了行业呈“病态”的发展趋势。

2、如果公司是正规的，那就是靠谱的呀。其实很多时候就是自己的心态问题了，你自己看开了，也就能接受了。区块链公司没问题呀，只要不是犯法的，我觉得都OK。不过主要还是看自己是否感兴趣啦，但如果那个区块链公司给出的条件以及发展空间都不错的话，我觉得可以去尝试一下。

3、从2014年开始看区块链项目的马强，至今几乎看过行业全部创业项目，对于Token机制的商业价值，马强认为，如果是公有链，Token作为一种新的经济模型是有价值的，但如果是私有链，例如联盟链，本身能够采取一个分布式账本和去中心化的机制时，Token就不是一个必要条件了。